#lernenvonprofis

Beste Praxiserfahrung

Wir bringen unsere operative Erfahrung im Tagesgeschäft und Coaching zusammen. Während die meisten Seminare überwiegend theoretisch aufgebaut sind, bringen wir in jedem Punkt Praxisbeispiele unserer Kunden ein. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfolgen und partizipieren Sie von Expertenwissen aus erster Hand.

Social Media
Grundseminar

8 Stunden / 1 Tag pro Teilnehmer
1150
799
  • Vorstellung der wichtigsten Social Media Plattformen
  • Facebook | Instagram | Twitter | Xing | LinkedIn | Snapchat | Vimeo | YouTube | Pinterest | TikTok
  • Übersicht & Aufklärung Vor/Nachteile der jeweiligen Plattformen
  • Die richtige Auswahl für Unternehmen - Welche Kanäle machen Sinn?
  • Zielgruppenanalysen
  • Aufbau von Reichweite und Interaktion
  • Chancen und Risiken von Social Media
  • Social Ads (Werbeanzeigen)
  • Kommunikation 3.0 über Social Media
  • Zeitplanung im Unternehmen
  • Social Media Monitoring Tools
  • Bildrechte / Datenschutz
  • Teilnehmerübungen
Beliebt

Social Media
Experts

2 Tage / pro Teilnehmer
2400
1600
  • Umgang Werbeanzeigenmanager | Zielsetzungen | Ad-Typen | Feed & Story Formate | Sonderformate
  • Kampagnen aufbauen | Kampagnenstruktur | Ziele | Zielgruppen/ Splittings | Aufbau/ Konzeption
  • Facebook Funnel | Gebotsmodelle
  • Einführung in das Creative Hub
  • Werbebudget planen und Verteilen
  • Faktoren die das Werbebudget beeinflussen
  • Targeting | Custom-Audience | Lookalike-Audience
  • Facebook-Pixel & Tracking | Event-Tracking |
  • UTM-Tracking für Google Analytics Attribution
  • Kennzahlen | Grundlagen/ wichtige KPI`s | Reporting |
  • Facebook Pixel Daten | Analyse & Optimierung
  • Organische Reichweite erhöhen
  • Facebook Shopping / Insta Shopping & Promotion
  • Durchlaufen einer Costumer Journey
  • Teilnehmerübungen

Employer Branding
Seminar

3 Tage / pro Teilnehmer
2400
2400
  • Definition und Bedeutung von Employer Branding
  • Unterschied zwischen Employer Branding und Personalmarketing
  • Erstellung IST/Soll Analyse
  • Betrachtung Benchmark
  • Erstellung einer SWOT-Analyse
  • Durchleuchtung, Bewertung und Erstellung von Mission & Vision
  • Definition von Grundsätzen
  • Festlegung von KPI`s wie Zufriedenheit, Personalanzahl, Bewerbungen, Weiterbildungen, Mitarbeiter Fluktuation
  • Ansätze und Lösungen erarbeiten zur Erfüllung von Mission und Vision
  • Bewertung vergangener Strategien
  • Auswertung und Analyse bisheriger sowie Ansätze
  • kritisches Erfolgsmanagement
  • Teinehmerübungen

Online Recruiting
Seminar

3 Tage / pro Teilnehmer
2860
2400
  • Bedeutung von Employer Branding für die Personalsuche
  • Die Wichtigsten Key Facts | Branchennews und Trendsfür 2022/2023
  • Online Recruiting Methoden:

  • Bündelung von Einzelmaßnahmen und Untergliederung der Vor-&Nachteile
  • Übersicht Recruiting Kanäle | Differenzierung je nach Kandidatenprofi
  • Vorgehensweise nach Analyseprozess | Implementation im Unternehmen
  • Ausschreibungen

  • Inhalte festlegen und strukturieren
  • Suchmaschinenkonforme Anzeigentexte gestalten | Benefits, Lesbarkeitsindex und Integration
  • Recruiting-Content

  • Den richtigen Content (Text, Bild, Video) entwickeln
  • Planung, Strukturierung Ausschreibung | Drehbuch, Content Planung | Beispielanwendungen
  • Livetest

  • Eigenständige Umsetzung mit Schulungstrainer
  • Korrektur und Prüfung der Aufgabenstellung
Beliebt

Beschwerdemanagement

2 Tage / pro Teilnehmer
2750
1600
  • Cases und Beispiele zum Umgang mit Krisen
  • Umgang zwischen Online-Kommunikation, Presse Radio TV / Öffentlichkeitsarbeit, Events etc.
  • Umgang mit Kritik und negativen Kommentaren/ Bewertungen in digitalen Bewertungsplattformen
  • Prozesse zur internen Zusammenarbeit
  • Wichtige Guidelines im Bereich Corporate Communication
  • Shitstorm vermeiden und Praxisbeispiele
  • Bessere Prozesse für Kundenservice anwenden
  • Reaktionen in sozialen Netzwerken
  • Beschwerde-Monitoring verwalten
  • Bewertung von Risiken im Online Marketing
  • Praxisbeispiele und Gruppenübungen

Digitaler Vertriebsprofi für B2B

3 Tage / pro Teilnehmer
3280
2400
  • Übergeordnete Lehrinhalte::

  • Wandel der Zeit, Vertrieb früher und heute | Kapazitätsbildung im Unternehmen
  • Die Auswahl des richtigen CMS Tools zur Verwaltung
  • Analyse & Strategie:

  • Vertriebsquellen & Kanäle erkennen (Übersicht, Vor-&Nachteile)
  • Aktuelle Anwendungsbeispiele anhand Xing und Facebook
  • Positionierung | Durchführung einer Segmentierung
  • Detailliertes Targeting analysieren, erfassen und umsetzen
  • Entwicklung von zielgerichtetem Content & Aufstellung geeigneter Workflows
  • Vorgehensweise Identifikation und Verständnis von Kundenbedürfnissen
  • Verständnis, Ableitung und Bildung Spezifika für B2B Märke
  • Anwendung und Umsetzung:

  • Pricing Strategien entwickeln und anwenden
  • Entwicklung und Umsetzung von Value Selling
  • Nutzung proaktiver Leistungspakete | Entwicklung von Multiplikatoren | Nutzung von Influencern
  • Analytics und Controlling:

  • Festlegung von KPI`s zum Erfolgsmonitoring
  • Nutzung geeigneter Tools (3 Tools in Vorstellung | Ableitung des insgesamten Marketing-Mix
Beliebt
#losgehts

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